人才招聘
招聘官：朱女士
座 机：0513-55015318
电 话：13405711311
电商部总监、家纺直播常年招聘
职位名称: 人力资源经理
职位描述:
① 人力资源战略、体系:根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，做好接班人的梯队建设，并依据战略组织制定及监督实施公司人力咨源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程，以健全公司的人力资源管理体系，保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成，提高公司人均效率；
② 招聘:根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，并参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;
③ 培训:根据业务发展需要，通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量，支持业绩目标的达成;[!--empirenews.page--]
④ 考核:根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退，根据绩效与工资挂钩的规定，协助业务主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案:以提高员工的绩效水平；
⑤ 薪酬福利:跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，审核员工每月的工咨数据，监督员丁社会保障福利的发放:组织提薪评审及晋升评审:确保稳定和激励员丁队伍，合理控制人工成本;
⑥ 组织文化与结构:根据公司战略与历史发展，结合行业特点，通过制度流程建设与业余活动的开展塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化;根据公司业务发展情况，负责拟订组织结构设置或重组方案，以支持工作流程效率的提高;
⑦ 劳动关系:依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作，及时处理公司管理过程中的重大人事问题，就公司重大人事任免事项提供参考意见，受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象;
⑧ 部门管理:负责部门人员的队伍建设，选拔、培训、考核本部门员工;负责部门内的工作任务分工指导员工制定阶段工作计划，并督促其执行，负责控制部门预算，降低费用成本，确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成。
任职资格:
① 教育背景:人力资源或工商管理等相关专业，本科以上学历。
② 工作经验: 五年以上人力资源管理工作经验一年以上百联网、留易或纺织行业从业经验者尤佳
③ 知识/技能:掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等，能熟练使用办公软件。
④ 素质要求:1)人际理解与沟通能力:理解他人思想和行为背后的原因，并且能够通过倾听与观察预测他人的反应，2)组织意识:了解组织权力结构、运转方式、知道组织的运作和决策模式，并且能了解组织内部的人际矛盾，具备在组织结构中判断人们之间相互依赖、合作或斗争等微妙关系的能力:3)影响力:能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略，巧妙地采用多种方式影响他人 ;
职位名称: 销售运营经理
职位描述:
① 根据公司战略方向和营销策略，完成销售事业部的预算编制，业绩目标，毛利目标，费用目标及利润目标的达成。
② 根据公司销售渠道的特性及品牌定位，参与公司商品规划和开发，制定商品架构及品项，把控商品品质、成本及视觉广宣效果，提高商品的竞争力，制定商品营销策略及活动方案，并负责落地执行。
③ 负责团队内部所需人员的招聘、培训、帮带，日常管理以及激励和带领团队完成销售业绩目标；
任职资格:
① 大专及以上，营销、金融、会计等相关专业毕业，5年以上销售工作经验
② 有良好的市场开拓能力及较强的组织管理能力;
③ 具有较强的商品开发和供应链组织能力;
④ 具有抗压能力，能独当一面，从事过KA销售及礼品销售行业管理者优先
⑤ 能代表企业良好形象，气质谈吐佳，具备出色的沟通谈判和人际交往能力。
职位名称: 区域业务经理
职位描述：
① 负责公司产品在各区域的销售及推广；
② 根据市场营销计划，完成部门销售指标；
③ 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
④ 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
⑤ 维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
⑥ 分析渠道各门店商品的销存情况，销存数据，做到门店商品分配合理准确、对门店商品异常情况做到及时调拨，提升商品的动销率，降低退货率，对滞销商品及高库存负责。
⑦ 负责终端门店促销人员的招聘、培训、日常管理以及激励，带领终端促销人员完成销售指标。
⑧ 不定期巡店，开展对用户、市场、竞品的调查及研究，针对市场和竞品的动向，制定应对措施。
任职资格：
① 大专及以上学历，市场营销专业优先；
② 有日常拜访，推广，谈判及开发新客户技能； 良好的沟通技巧与说服力； 具有独立分析与解决问题的能力； 抗压力能力强； 熟练操作office等办公软件；
③ KA和礼品行业销售行业者优先。
职位名称:直播运营
职位描述:
① 负责短视频/直播运营团队的搭建、管理、培训与考核，建立部门的各项规章制度，完善业务流程，贯彻执行公司的各项方针政策:
② 负责短视频/直播部门运营管理，制定运营规范、运营计划并执行，结合运营数据分析并调整运营策略，推进项目的顺利进行，全面负责短视频/直播部门产品、内容、用户、增长等方向的运营策略及落地实施;
③ 组织实施直播活动、短视频内容输出，负责短视频/直播业务的统筹、策划、执行、推广，以粘性、转化率为运营目标，提升流量数据，持续关注竟品和新产品，不断总结增长方法论，定期产出有洞察的分析报告。
④ 负责人才梯队建设，挖掘和培养短视频/直播运营人才，依据公司产品和行业特性，批量打造文玩领域网络红人;
任职资格:
① 大专及以上学历，6年以上互联网从业经验，其中3年以上直播运营工作经验，有从0到1构建短视频直播运营团队的优先考虑;
② 熟悉各大短视频/直播平台的传播机制和运营规则，能够利用平台规则实现产品快速烈变增长:
③ 对流量获取有自己的洞察，包括但不限于短视频/直播带量，小程序裂变，社群烈变，微信拉新等，
④ 数据驱动型人才、有ROI意识，对产品数据表层和底层逻辑有自己的独立判断，能合理安排工作优先级。
职位名称: 电商运营
职位描述:
① 根据公司的年度发展方向及经营目标，负责制定网络营销策略及方案，针对电商渠道铺排年度、季度、月度的销售目标及行动计划;
② 负责店铺的日常运营管理，指导店铺的页面优化、售前售后维护、商品策略以及主题活动策划和执行等，确保运营策略有效执行;
③ 根据各电商渠道的销售特性及品牌定位，负责店铺整体商品规划，针对主推商品进行规划和评估，并监控每个商品的运营情况，降低畅销商品断货风险，加快滞销商品清理周转。3、合理运用推广工具，对店铺的访客数、点击率、销量及转化率等营销数据进行监控和分析，对推广效果和价值进行总结和评估，指导店铺优化推广策略，并推进执行;
④ 持续关注和分析竟品动态，并针对性地制定应对措施;
⑤ 定期拜访各电商渠道对接人，维护客情关系，跟渠道沟通产品、资源、推广方面的销售计划，并获取渠道核心心资源;
⑥ 负责电商新平台拓展、谈判及入驻筹备工作;
任职资格:
① 本科及以上学历，电子商务等相关专业，有三年以上的电商平台运营经验:有类似成功案例者优先；
② 熟悉阿里、京东、拼多多等平台规则、运营模式和各项流程，掌握各种营销工具，能够独立策划并推进执行相关推广及营销活动；
③ 热爱互联网，具备创业激情，有较强的逻辑思维能力、数据分析能力，强烈的事业责任心和抗压能力!
职位名称: 家纺主播
职位描述:
① 负责平台直播及协助短视频的拍摄:
② 挖掘产品的卖点和亮点,策划直播的脚本和直播活动方案
③ 负责与粉丝进行互动,直播期间保持激情的状态.引导销售,增加粉丝的粘度以及数量，
④ 直播期间思路清晰、快速反映解答粉丝的疑问引导购买；
任职资格:
① 有1年以上直播经验优先考虑，对家纺有一定了解者优先
② 镜头造型感强，能调动粉丝情绪，能适时互动表现;
③ 较强的语言表达能力，具有优秀的产品讲解能力，网络销售能力，策划能力；
④ 形象佳、气质好，表达能力强;
职位名称: 新媒体运营
职位描述:
① 负责公司产品在图文、视频类新媒体平台的内容运营，包括微信、微博、抖音、今日头条等渠道，快速吸引和积累粉丝量。
② 钻研和了解用户群体的关注点和趋势，搜集素材和话题，并结合公司产品针对性地编辑、剪辑优质的图文和音视频内容。
③ 负责各新媒体平台的传播方案和策略的策划，宣传推广公司产品，增加产品曝光率、粉丝量、访问深度以及互动频次等，促进流量变现。
④ 负责新媒体后台数据的监测和分析，对传播方案的运营效果评估，及时调整运营策略并推广运用。
⑤ 针对用户行为进行分析，把握用户群体的需求和体验，针对性的进行良好交流互动，增加粉丝黏性，维系粉丝的关注度和活跃度。
任职资格：
① 大专及以上学历，两年以上新媒体运营经验；
② 熟悉当下主流平台，对视频拍摄，脚本，剪辑有一定的了解；
③ 文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写；能独立运用PS、CDR图片处理软件以及PR、AE等音视频处理软件；
④ 有较强的数据分析能力，并能根据数据分析做出方案的优化；
⑤ 具备较强的创新能力及活动策划和执行能力。
职位名称: 直播中控
职位描述：
① 确定主题及直播内容策划，提炼产品卖点，做好直播前的准备工作，管理.调配需要直播的产品，负责直播间的日常管理工作；
② 负责直播间的后台操作，添加宝贝链接，发优惠券等；
③ 负责直播主题与脚本完善，与主播沟通，在直播过程中把控时效，积极参与直播内容互动;
④ 负责直播前的工作准备，对接好直播商品.库存以及其他直播资源；
⑤ 负责每期配合主播工作，配合店铺营销促销活动，解答顾客咨询，介绍产品，引导消费等。
任职资格：
① 沟通能力佳，思维敏捷，具有较强的记忆力；
② 有相关经验优先。